園児募集に直結するWeb集客！
保護者の目を引く「木のぬくもり」のPR方法

CLTを活用した保育園や幼稚園は、木造建築物ならではの魅力や保育環境のメリットなど様々なアピールポイントを備えていることがポイントです。一方、どれほど価値のある木造保育園を建築したとしても、適切なプロモーションによって人々へ訴求できなければ、その魅力を伝えることはできません。

ここでは園児募集や幼保施設の事業安定性に直結するPR戦略のポイントや、効果的なWEB集客の方法についてまとめていますので参考にしてください。

視覚的なアピールで保育園の魅力を分かりやすく伝える

木造建築物の魅力を効果的に伝える上で、写真画像や動画など視覚的なコンテンツを用意することは重要です。

文章によって木造建築物の魅力を提示したり、細かなカタログスペックを説明したりしても、第一印象が不十分であれば内容をじっくり読んでもらうことも困難です。そのため保護者が最初に見て、好印象を抱けるような視覚的PR方法を検討するようにしましょう。

保育環境に「木育」を取り入れたサービス提案

「木育」は2004年に北海道庁が提唱した教育概念であり、木造建築物や木製グッズといった「木」に触れられる環境は、乳幼児の保育においても優れた効果を発揮するとされています。

CLT建築物である木造保育園などはまさしく木育を実践する環境として有用であり、保護者へのアピールポイントとしても大きな意義を有しています。

公式サイトだけでなくSNSなども積極的に活用

園の公式サイトで積極的にPRするだけでなく、InstagramやXといったSNSも効果的に使って日々の様子や園内の雰囲気を伝えていくことが大切です。特に自然素材の魅力を活かせるCLT建築物はSNS映えする写真を撮りやすく、無料の宣伝広告ツールとして有効活用していきましょう。

見学や問合せの連絡先は分かりやすく表示

魅力的なプロモーションによって保護者の注目を集められても、実際の見学や問合せの手段が分かりにくければ集客効果は半減します。

公式サイトやSNSに問い合わせ先を明記するだけでなく、公式LINEなども用意して多角的なルートで問い合わせられる環境を整えることが肝要です。

採用コスト削減！
デザイン性の高いCLT保育園を武器にした保育士求人戦略

CLT保育園や木造保育園の魅力を積極的にプロモーションすることは、園児を預けたいと考える保護者に対して訴求するだけでなく、保育園で働きたいと考えている保育士や求職者に対してのアピールにつながることも重要です。

日本全国で慢性的な保育士不足が発生しており、求職者に対して少しでも「ここで働きたい」と思わせることは、保育園の採用活動として欠かせないポイントになります。

CLTを活用した木造保育園は就労環境としても様々な魅力を備えています。

美しいデザインや素材感による魅力

自然の木材を素材として製造されるCLTは、天然の温もりや美しさを備えた建築資材としても人気です。

明るく美しい環境で働けることは求職者にとって魅力の1つであり、保護者に対してアピールするための視覚的PR戦略は、同時に求職者に対しても有用な施策であることを覚えておきましょう。

木造建築物の調湿効果や断熱効果がもたらす快適環境と離職予防

木材を利用したCLTパネルには優れた調湿効果や断熱効果があり、就労環境としての空間の快適性や居住性を高められることもメリットです。

仕事に従事する場所は、日々のストレスや作業負担の増減に直結する重要ポイントであり、少しでも快適な環境を提供することで既存の従業員の離職率低下につながることも重要です。

採用効率を強化して費用対効果を高められる

CLT保育園そのものの魅力を採用活動やPR戦略に反映させることで、総合的な採用コストを削減し、費用対効果を高められることも魅力です。また採用にかかる経費を削減できれば、それによって従業員の福利厚生を拡充できる可能性も広がります。